Szállítói magatartási kódex

Minden üzleti beszállítónak szigorúan be kell tartania a következő magatartási kódexet olyan területeken, mint az üzleti kommunikáció, a szerződések teljesítése és az értékesítés utáni szolgáltatások. Ez a kód kulcsfontosságú kritérium a beszállító kiválasztásához és a teljesítményértékeléshez, elősegítve a felelősségteljesebb és fenntarthatóbb ellátási láncot.

Üzleti etika

A beszállítóktól elvárják, hogy a legszigorúbb feddhetetlenségi szabványokat tartsák be. Az erkölcstelen és törvénytelen magatartás szigorúan tilos. Hatékony folyamatokat kell bevezetni a visszaélések azonnali azonosítására, jelentésére és kezelésére. Az anonimitást és a megtorlás elleni védelmet biztosítani kell a jogsértéseket bejelentő személyek számára.

Zéró tolerancia a helytelen magatartással szemben

A vesztegetés, a csúszópénz és az etikátlan magatartás minden formája elfogadhatatlan. A beszállítóknak kerülniük kell minden olyan gyakorlatot, amely kenőpénz, ajándék vagy szívesség felajánlásának vagy elfogadásának tekinthető, amely befolyásolhatja az üzleti döntéseket. A megvesztegetés elleni törvények betartása kötelező.

Tisztességes verseny

A beszállítóknak tisztességes versenyben kell részt venniük, be kell tartaniuk az összes vonatkozó versenyjogi törvényt és előírást.

Szabályozási megfelelőség

Minden szállítónak meg kell felelnie az árukra, kereskedelemre és szolgáltatásokra vonatkozó vonatkozó törvényeknek és előírásoknak.

Konfliktus ásványok

A beszállítóknak biztosítaniuk kell, hogy a tantál, ón, volfrám és arany beszerzése ne finanszírozza az emberi jogok megsértését elkövető fegyveres csoportokat. Alapos vizsgálatokat kell végezni az ásványi anyagok beszerzésével és az ellátási láncokkal kapcsolatban.

Munkavállalói jogok

A beszállítóknak tiszteletben kell tartaniuk és tiszteletben kell tartaniuk a munkavállalók jogait a nemzetközi normákkal összhangban. Egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket kell biztosítani, méltányos bánásmódot biztosítva az előléptetések, a javadalmazások és a munkakörülmények terén. A diszkrimináció, a zaklatás és a kényszermunka szigorúan tilos. A bérekre és a munkakörülményekre vonatkozó helyi munkaügyi törvények betartása elengedhetetlen.

Biztonság és egészségvédelem

A beszállítóknak prioritásként kell kezelniük munkavállalóik biztonságát és egészségét a vonatkozó munkahelyi egészségügyi és biztonsági törvények betartásával, a munkahelyi sérülések és megbetegedések csökkentése érdekében.

Fenntarthatóság

A környezeti felelősség döntő fontosságú. A szállítóknak minimálisra kell csökkenteniük a környezetre gyakorolt ​​hatásukat a szennyezés és a hulladék mennyiségének csökkentésével. Fenntartható gyakorlatokat kell alkalmazni, mint például az erőforrás-megőrzés és az újrahasznosítás. A veszélyes anyagokra vonatkozó törvények betartása kötelező.

A kódex betartásával a beszállítók hozzájárulnak egy etikusabb, igazságosabb és fenntarthatóbb ellátási lánchoz.