Beszállítói magatartási kódex

Minden üzleti beszállítónak szigorúan be kell tartania a következő magatartási kódexet olyan területeken, mint az üzleti kommunikáció, a szerződések teljesítése és az értékesítés utáni szolgáltatás. Ez a kódex kulcsfontosságú kritérium a beszállítók kiválasztásában és teljesítményértékelésében, elősegítve a felelősségteljesebb és fenntarthatóbb ellátási láncot.

Üzleti etika

A beszállítóktól elvárjuk, hogy a legmagasabb szintű integritást tartsák be. Az erkölcstelen és illegális magatartás szigorúan tilos. Hatékony eljárásoknak kell lenniük a szabálysértések azonosítására, jelentésére és azonnali kezelésére. Garantálni kell a szabálysértéseket bejelentő személyek névtelenségét és a megtorlással szembeni védelmet.

Zéró tolerancia a helytelen viselkedéssel szemben

A megvesztegetés, a kenőpénzek és az etikátlan viselkedés minden formája elfogadhatatlan. A beszállítóknak kerülniük kell minden olyan gyakorlatot, amely megvesztegetés, ajándék vagy szívesség felajánlásának vagy elfogadásának tekinthető, és amely befolyásolhatja az üzleti döntéseket. A megvesztegetés elleni törvények betartása kötelező.

Tisztességes verseny

A beszállítóknak tisztességes versenyt kell folytatniuk, betartva az összes vonatkozó versenytörvényt és -szabályozást.

Szabályozási megfelelőség

Minden beszállítónak be kell tartania az árukra, a kereskedelemre és a szolgáltatásokra vonatkozó vonatkozó törvényeket és szabályozásokat.

Konfliktusos ásványok

A beszállítóknak biztosítaniuk kell, hogy a tantál, ón, volfrám és arany beszerzése ne finanszírozzon emberi jogi visszaéléseket elkövető fegyveres csoportokat. Alapos vizsgálatokat kell lefolytatni az ásványi anyagok beszerzésével és az ellátási láncokkal kapcsolatban.

Munkavállalói jogok

A beszállítóknak tiszteletben kell tartaniuk és fenn kell tartaniuk a munkavállalók jogait a nemzetközi szabványoknak megfelelően. Egyenlő foglalkoztatási lehetőségeket kell biztosítani, biztosítva a tisztességes bánásmódot az előléptetések, a kompenzáció és a munkakörülmények tekintetében. A diszkrimináció, a zaklatás és a kényszermunka szigorúan tilos. A bérekre és a munkakörülményekre vonatkozó helyi munkaügyi törvények betartása elengedhetetlen.

Biztonság és egészség

A beszállítóknak prioritásként kell kezelniük munkavállalóik biztonságát és egészségét a vonatkozó munkaegészségügyi és biztonsági törvények betartásával, a munkahelyi sérülések és betegségek csökkentésére törekedve.

Fenntarthatóság

A környezeti felelősségvállalás kulcsfontosságú. A beszállítóknak minimalizálniuk kell a környezetre gyakorolt ​​hatásukat a szennyezés és a hulladék csökkentésével. Fenntartható gyakorlatokat, például az erőforrás-megőrzést és az újrahasznosítást kell alkalmazni. A veszélyes anyagokra vonatkozó törvények betartása kötelező.

A kódex betartásával a beszállítók hozzájárulnak egy etikusabb, méltányosabb és fenntarthatóbb ellátási lánchoz.